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3.- Breve Historia de OKRs

Repasemos brevemente la historia del sistema OKR. Es importante conocer su evolución desde su creación en el año de 1954.

1954 - Peter Drucker creó un sistema llamado MBO (Management by Objectives).

Planteaba objetivos para cada individuo de una empresa que definían la expectativa de aportación individual y por equipos requerida por todos para ayudar a otras unidades de negocio a alcanzar sus objetivos.

1971 - Andy Grove, fundador de Intel replanteó el sistema de MBO en una forma más simple

El sistema simplificado contestaba las siguientes preguntas: ¿A dónde quiero ir? ¿Cómo me mediré para llegar ahí? Él además sugirió que los objetivos deberían de plantearse y revisarse frecuentemente, por lo menos cada trimestre.

1999 - John Doerr trabajó en Intel y aprendió estos conceptos de Andy Groove. Fué inversionista y asesor de Google.

Durante el inicio de Google Introdujo el sistema a Larry Page y Sergey Brin, los co-fundadores de Google quienes adoptaron y popularizaron los OKRs